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    從電氣試驗生產中走出來的金牌項目經理——蔣琦

    發布于:2020-06-30 14:29:37

    蔣琦——交聯電力新晉金牌項目經理,畢業于浙江水利水電學院電氣自動化專業,受師哥的影響,他在就業時就果斷選擇了交聯集團,七年的時間,他在交聯闖出了不一樣的人生,他與交聯的故事也從這里開始....

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    像所有剛畢業的學生一樣,蔣琦在進入交聯之后就以學徒的身份成為了高壓試驗班組的一分子。很快,初出茅廬的蔣琦就迎來了職業生涯的第一個項目——杭州市民中心10kV預防性試驗項目。


    (▲杭州市民中心)

    杭州市民中心是杭州市錢江新城的標志性建筑,進入現場后,映入眼簾的是一排排整齊劃一的配電柜,試驗班組為了能夠準時準點地完成任務,選擇連夜干活,在該項目中,他們不僅需要做試驗檢查,還要搬動試驗器材在各個配電房間穿梭,巨大的工作量讓蔣琦和他的同事一干就干到了白天。


    (▲工作中)

    在進行高壓設備試驗時,用戶往往將試驗工作安排在負荷最小,能臨時停電的夜間進行作業,這也導致了蔣琦通常都在晚上干活,白天休息,而這樣日夜顛倒的工作特性并沒有擊敗蔣琦的斗志,反倒激發了他,在這樣日復一日辛苦的工作生活中,蔣琦不斷地在項目中學習,積累經驗, 希望有一天也能站在業內的頂尖位置。

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    在進入交聯一年后,勤奮學習的蔣琦不負眾望,成功成為了一名試驗負責人,這也變成了蔣琦職業生涯中的第一次小突破。作為項目的負責人,蔣琦不僅需要自己參與到試驗中,在試驗出現問題時,他也需要站出來統籌安排,以最快的速度解決。

    2015年,蔣琦又迎來了秦山核電站三廠108檢修的工作。核電站屬于國家重點點工程項目,管理和要求及其嚴格,需要通過內部考試才能參與項目,進入現場作業,交聯僅有四人參與,而蔣琦就屬于其中之一。


    (▲秦山核電站)

    這是蔣琦第一次脫離老師傅的幫助去做試驗,在試驗前,蔣琦做足了充分的準備:嘗試從論文中查詢資料,分析復盤之前遇到的各類情況?;诖罅壳捌诠ぷ鳒蕚浜蛢刃牡暮V定,整個施工過程十分順利,圓滿地完成了施工任務,獲得了用戶的高度好評。

    通過這次項目,蔣琦也對自己提出了更高的要求,樹立了更高目標。與此同時,公司的管理部門也關注到了蔣琦的努力付得取得的成績,根據公司為員工設計的職級晉升通道,及時給予在職位上的晉級—成功榮升成為試驗班長。


     
    (▲試驗中)

    在這之后,蔣琦的試驗工作進行得非常順利,邊工作邊學習的習慣也幫助他積攢了不少優秀工程的經驗。在杭州市第一人民醫院10kV電氣預防性試驗中,幫助甲方順利排查出問題所在,甲方對此表達了對蔣琦的感謝和交聯品牌的信任。

    "學無止境,技術更無邊界",隨著專業性越來越強,參與的項目越來越多,蔣琦也越來越感覺到自己的知識儲備不夠用,技術水平也需要提高,因此,在勤勤懇懇工作,積累經驗的同時,也開啟了充電模式,積極參與公司組織的各類專業技術培訓,還參加了二級建造師的備考學習。

    2021年,蔣琦考出了二級建造師,成為了工程項目經理中的一員。

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    蔣琦剛成為項目經理時,因為缺乏項目管理的經驗,公司決定先將蔣琦派往電氣試驗占比較大的工程項目中去,鍛煉其管理能力;出色的蔣琦沒有讓大家失望,迅速在現場轉換角色,順利進入工作狀態。在這樣幾次的經驗積累后,蔣琦擔任了第一個大項目的項目經理——杭長客專浙江段諸暨東2號等4座牽引變電所π型接線部分代理維護管理服務。


    (▲杭長客專浙江段)

    來到這個項目后,蔣琦就遇到了第一個難題。項目中施工組織方案的編寫和人員配置等資料的整理,這些都是他首次嘗試,在重新修改兩次后,順利開展了本次的工作。本項目中交聯需要做的是每個月一次的紅外檢測巡檢、一年一次的大修項目和4.5年一次的大修項目,作為負責人的蔣琦對于這個項目是相當重視的,他在計劃中列入三個班組——巡檢班、常規試驗班和大修班組,來跟進這個項目。


    (▲變比試驗中)

    現在這個項目已經開工了,巡檢過程會經過義烏、金華、龍游、諸暨四個高鐵站,路線較長,而在大修過程中,蔣琦會帶領大家將巡檢期間發現的一些異常問題一并處理,并且滿足用戶提出的一些要求,像是上次在義烏高鐵變電站的大修中,用戶要求更換油浸式變壓器和電流互感器,蔣琦安排二次人員更換線,重新做通流試驗,以追求將服務做到最好。

    以上部分圖片來源于網絡,如有侵權,請聯系刪除

     在訪談的最后,已到而立之年的蔣琦也對小編說出了電力試驗人的辛苦,電力試驗人與普通電力人所處領域不同,工作環境也不同。蔣琦在自我生涯中,始終沒有放棄學習和吸收新知識,而交聯集團也始終鼓勵年輕力量不斷提升專業水準,并給予幫助。未來,相信交聯集團會涌現更多專業人才,他們將會出現在需要他們的各個電力現場,不斷為綠色能源發展貢獻力量。

     

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